Der TUC fügte hinzu, dass Kurz- und Null-Stunden-Verträge zusammen mit schlecht bezahlten und Scheinselbstständigkeit die Steuereinnahmen verringert und die Produktivität im Vereinigten Königreich beeinträchtigen. Das Institute of Directors (IoD) und die Confederation of British Industry (CBI) meldeten sich am Mittwoch zu Wort, nachdem Zahlen des Office for National Statistics ergeben hatten, dass 697.000 Menschen oder 2,3 Prozent der Beschäftigten Null-Stunden-Verträge haben. Haben Sie einen Null-Stunden-Vertrag? Wie haben Sie das erlebt? Sie können admin@workersofengland.co.uk mit Ihrer Erfahrung per E-Mail senden. Die Workers of England Union kämpft gegen Zero Contract Hours. Auch wenn ein Mitglied Ihrer Familie oder Freunde auf Null-Vertragsstunden ist, erwähnen Sie bitte die Workers of England Union zu ihnen. Wir sind hier, um Ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern. „Für Hunderttausende von Arbeitnehmern und Arbeitgebern stellen diese Verträge ein äußerst attraktives Angebot dar”, sagte Christian May vom IoD. www.telegraph.co.uk/finance/jobs/11435789/Zero-hours-contracts-save-UK-from-eurozone-levels-of-unemployment.html Diese Zahl, die in einer Umfrage erhoben wurde, hängt davon ab, dass diese Arbeitnehmer sich voll bewusst sind, dass sie einen Null-Stunden-Vertrag haben. Dies dürfte darauf zurückzuführen sein, dass eine Reihe von saisonalen Industrien mehr dieser Verträge nutzen, was einen direkten Vergleich erschwert. Im Durchschnitt habe jemand mit einem Null-Stunden-Vertrag in der Regel 25 Stunden pro Woche gearbeitet, so das ONS. Die Mehrheit waren Frauen und Studenten, oft unter 25 oder 65 Jahre und älter.

Die Umfrage unter mehr als 2.000 Erwachsenen im Vereinigten Königreich ergab, dass nur 35 % der Befragten erwägen würden, einen Null-Stunden-Vertrag abzuschließen. Millennials waren am ehesten in Betracht gezogen diese Art von Beschäftigung, mit etwa 58% der 18- bis 34-Jährigen offen für diese Idee im Vergleich zu nur 30% der über 55- Auch wenn Null-Stunden-Verträge von insgesamt 35 % der Befragten in Betracht gezogen würden, sagen 45 % der Millennials, dass sie einen Null-Stunden-Vertrag abschließen würden, was bei den über 55-Jährigen nur 24 % erreichen würde. Null-Stunden-Verträge garantieren keine Mindestzahl von Arbeitsstunden. Nach der Unterzeichnung des Pfandvertrags am 27. Mai 2011 zwischen dem Generalsekretär der Versammlung der WEU, Colin Cameron, und dem Direktor der HAEU, Jean-Marie Palayret, übertrug die Versammlung der Westeuropäischen Union (aufgrund der Einstellung ihrer Tätigkeit) am 24. Juni 2011 60 Kisten ihrer historischen Aufzeichnungen von Paris an die HAEU in Florenz. Das Office for National Statistics hat aufgedeckt, dass 697.000 Menschen, oder 2,3pc der Belegschaft, sind auf Null-Stunden-Verträge Foto: Alamy Allerdings sagten Unternehmensgruppen die Flexibilität, die die Verträge Arbeitnehmern und Unternehmen bieten, ist eine Bereicherung für die britische Wirtschaft. Unser Ziel bleibt es, freundschaftlich und kooperativ zu arbeiten und uns auf die Aushandlung eines Gesamtpakets zu konzentrieren, das für WEU-vertretene Mitarbeiter und das Unternehmen akzeptabel ist.